Странные требования, которые работодатели порой выдвигают потенциальным работникам
Каждый из нас как минимум один раз устраивался на работу . И если у кого-то эта процедура проходила в классическом ключе, где от соискателя требовались лишь документы об образовании или опыт работы, то в последнее время она больше напоминает какой-то фарс. Для одних кадровиков и работодателей непременным условием при приеме кандидата на ту или иную должность является чувство юмора , для других – наличие собственного жилья, для третьих – умение делать умное лицо при разговоре с клиентом… Сказать, что подобные требования вызывают недоумение, – ничего не сказать. И тем не менее находятся смельчаки, которые пытаются устроиться на работу к таким оригиналам.
Сегодня в 1Gai.ru мы собрали примеры нетрадиционных требований для соискателей той или иной должности и рассказы некоторых из них о своем опыте устройства на работу. Кстати, если вы столкнулись с чем-то подобным или вам на глаза попалось смешное объявление с предложением вакансий, напишите об этом в комментариях. Будем рады посмеяться и поудивляться вместе с вами.
1. Объявления в магазине на А)
фото: Pikabu / @FordanGriman
2. Sunlight не может определиться
фото: Pikabu / @evklid
3. Бирем на роботу
фото: Pikabu / @kadroviCHka72
4. Зато честно
фото: Pikabu / @kakvimenyavse
5. Уточнение
фото: Pikabu / @Ruti
6. Ишь чего захотели!
фото: Pikabu / @dokxixidok
7. А может, ну ее нафиг, эту работу?
фото: Pikabu / @M0ZA1KA
8. Опыт работы
фото: Pikabu / @anytka010707
9. На собеседовании
Цитата Хочу, чтобы на собеседование вместо себя можно было направлять сватов и ряженых, которые со словами «У нас товар – у вас купец» расхваливали бы тебя и утрясали твою зарплату. А тебе оставалось бы только прийти в офис в красивом костюме и под крики «Горько!» начать работать.
Pikabu / @AndySlav
10. Кандидат
Работал в конторе, занимающейся строительством линий ВОК (волоконно-оптического кабеля) по опорам ЛЭП (линии электропередачи, высоковольтные опоры). Как-то сижу у гл. инженера, разговариваем, обсуждаем что-то. Стук в дверь. Заходит мужик под 50 годиков, высокий, худощавый, шрам под левым глазом.
- У вас вакансия монтажника. А меня в отделе кадров не берут.
- Почему?
- Так 48 мне. Говорят, что старый.
- Ну, да. Работа для молодых, здоровых и выносливых. Работа на высоте, много подъемов на опоры.
- Я не хуже молодых работаю. И выносливый.
Гл. инженер встает из-за стола.
- Пошли!
Выходим из здания конторы, идем к рядом стоящему гаражу. Возле гаража турник. Смотрит «главный» на кандидата.
- Вот турник. Показывай!
Мужик снимает куртку, разминает плечи круговыми движениями, потом кисти рук. Подходит к турнику. 27 раз подтянулся! Без раскачек и рывков.
И я, и гл. инженер были приятно удивлены.
Спрыгнул мужик, часто дыша.
- Устраивает?
- Да. Иди в отдел кадров, скажешь, чтобы мне позвонили. Беру!
Тянет руку нам.
- Вадим я. Приятно будет поработать!
Пожали руку. Не рука – сталь.
Определили того мужика ко мне в бригаду. Проработали 2 года, пока вместе не уволились из-за задержек по зарплате. Вадим смеялся: «Найду работу, Серега! Сам новых начальников к турнику подведу!»
Pikabu / @cma4000
11. Тем временем в России при приеме на работу
фото: Pikabu / @wsi2007
21-й век, в Японии человекоподобные роботы, в США беспилотные автомобили и электрокары, а в России для приема на работу нужно вовремя родиться!
12. И учитель русского
фото: Pikabu / @katzeKs
13. Когда не только у HR, но у всей компании логика через Ж...
ЦитатаНа волне рассказов про «адекватных» HR.
Место действия – Франция.
Молодая, но успешно развивающаяся компания искала себе менеджера по маркетингу. Компания небольшая, штат 25 человек; гордится тем, что сотрудники молодые и веселые; вакансия совсем без требований, написана веселеньким текстом с расчетом на чувство юмора кандидата.
Что ж, описание меня от души повеселило. Резюме отправила. В тот же день получила приглашение на собеседование.
HR в компании нет. Принимали меня по очереди СЕО (Генеральный) и вице-президент по международному развитию. (А что, почему бы в мини-компании красивые названия должностям не придумать? :)
Первый (50 лет на вид) еще раз подчеркнул, что они молодые и амбициозные; второй (серьезный) – что они приколисты и веселые.
Оба настаивали на том, что опыт не важен! Они всему научат сами, главное – человек, его личность, настрой, юмор.Описали вакансию: функции классные, уже хочу. Потом демонстративно отложили мое резюме и принялись упорно расспрашивать, какая я, что люблю, какие хобби, проверяли, подхожу ли я компании характером.... Про опыт не спрашивали во-о-бще. Я ловко вворачивала его в ответы на вопросы о том, хороший ли я человек, но это звучало суперстранно.
Короче, вышла я с тянущим грустным чувством неуверенности, понравилась ли я рожей этим милым людям. А попа боялась, их может не устроить опыт, про который они толком ничего не спросили. «Да ну, не, они ж читали резюме до встречи, выводы сделали. Скорее всего, следующее собеседование, если будет, то будет по компетенциям. Спокуха! Главное, понравиться речью и манерами».
В ожидании ответа на всякий случай еще раз сама им писала, предлагала доп. информацию, если нужно, или еще одну встречу – не нужно, все хорошо. (Неужели первые нормальные французы, без закидонов! Жду их решения.)
Еще через неделю наконец-то пришел блестящий ответ:
«Вы хороший человек. (Ну, слава святой Женевьеве!)
Но у вас мало опыта. (??? xD)Поэтому извините, но нет», (ну и… Монпарнас с вами)
Осталась без работы, но зато доказано – хорошим человеком.Вера в логику французов умерла безвозвратно, но так приятно смотреть в зеркало на хорошего человека xD
*Монпарнас – большая длинная прямоугольная башня. Очень похожа на болт, но Монпарнас.
Pikabu / @dafstre4ivParize
14. Кассирские будни
фото: Pikabu / @Adeka86
15. Главное – вовремя сделать умное лицо
фото: Pikabu / @SpaceLetun
16. Нет жилья – нет работы!
фото: Pikabu / @Dobrozol
17. Что в имени тебе моем...
ЦитатаНекоторое время назад, находясь в поисках работы, отправил свое резюме на понравившуюся вакансию. Мне страшно понравился ответ кадровички: спасибо, но у нас уже есть Алексей Юрьевич, еще одного мы не переживем.
То ли мой тезка – местный алкоголик/хулиган/рукожоп, то ли (что более вероятно) – начальник.
Мораль: иногда быть самим собой вредно для карьеры))
18. Типикал-собеседование
фото: Pikabu / @dygger1
19. Зюзиког
ЦитатаЕсть у меня на работе товарищ по фамилии Зюзиков. А на предприятии было принято вывешивать поздравления именинникам. И вот читаю: «Поздравляем ЗЮЗИКОГО».
Встречаю кадровичку, спрашиваю: «А почему вы ЗюзиКОГО поздравляете?»
Ответ был лаконичным: — КОГО надо, ТОГО и поздравляем.
Pikabu / @Fatherbig
20. Свой бизнес
фото: Pikabu / @Jumpst
21. Когда устраиваешься на работу в России
фото: Pikabu / @saralindon18
22. Лучший критерий отбора
ЦитатаСлучилось это в начале десятых. Переехала к жениху в другой город. Ищу работу. Нашла вакансию специалиста ПК с хорошей зарплатой (предприятие не имеет отношения к органам, военным, банкам и т. д.). Раньше работала преподавателем курсов ПК. Думаю, мое – звоню, договариваюсь о встрече с руководителем. Прихожу с целой папкой отчетов по прошлой работе плюс рекомендательные письма с актуальными номерами. Реально им подхожу, и тут вопрос на миллион: а кем работают ваши родители в другом городе???
P.S. Устроилась на другую работу.
Pikabu / @odnaizmnogih
23. Устраивался на работу, завалил психолога
ЦитатаНу не самого психолога, а его тест...
Страховая компания, с корнями из Швеции. Устраивался на вакансию в ИТ отдел (не хелпдеск, что важно). Прошел кадры, по их списку умений, потом СБ. Третий приезд был уже к руководителю ИТ отдела, но и он завершился успешно. Далее был психолог, дал он мне тест, где нужно было характеризовать себя, разделенный на две колонки, типа:
Скрытный – осторожный
Внимательный – осмотрительный
Впечатлительный – амбициозный
Результативный – усидчивый
Добрый – правильный
Сложный – разборчивый...
И так три страницы, выбрать одно на строчку. Не скажу, что это сложно, но забавно точно.
В общем, результат: я не юзерфрендли – да, именно это слово. И на работу не взяли.
Pikabu / @Hubo
Обложка: Pikabu / 1GAI.ru / startup-forums.com