29 психологических приемов, которые работают на все 100 (Спойлер: «Зеркалирование» влияет на людей)
Трюки, советы и хитрости по психологии, которые пригодятся в жизни
Иногда может показаться, что люди идут по жизни с чит-кодами — будто есть какие-то лайфхаки, о которых остальные не знают. Особенно когда дело касается общения с другими людьми.
И вообще-то говоря, по поводу лайфхаков для общения, действительно есть много советов и приемов, которые вы можете использовать в своих интересах для того, чтобы сходиться с людьми проще. Так, пользователь Reddit Aggravating_Taste821 спросил о тайных психологических трюках, которые действительно работают, а мы решили взять их на заметку, потому что большинство трюков действительно показались нам полезными.
Вот одни из самых интересных трюков и советов:
1. «Слегка кивайте головой, когда хотите, чтобы кто-то согласился с тем, что вы говорите». — SumerianProgRocker
«Когда я работал барменом, я всегда учил новых официантов этому трюку. Если вы хотите, чтобы ваш стол оставался за десертом, слегка кивните головой, когда вы спрашиваете их, хотят ли они десерт. Это действует очень эффективно!» — GozerDGozerian
2. «Когда кто-то грубит вам, молчите и пристально смотрите на него. Это заставит его чувствовать себя невероятно неловко, и через несколько секунд он обычно будет вести себя гораздо вежливей».
**ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ** Не делайте этого с людьми, которые проявляют агрессивное поведение, и/или находясь в небезопасной закрытой среде. ... Это тактика, предназначенная для использования в отношении зрелых взрослых в безопасной среде». — Natasha_JB
3. Точно так же: «Я никогда не заходил так далеко, но я понизил голос до шепота, чтобы они не могли слышать меня из-за своего собственного бреда. Как правило, через несколько мгновений они подсознательно регулируют свою громкость, чтобы она соответствовала вашей, и успокаиваются. ... Это отличный трюк с моей дочерью, если она еще не слишком взволнована». — somedudeshomie
4. Молчание также работает, если вы хотите, чтобы кто-то в чем-то признался: «Если вы хотите что-то узнать, задайте вопрос и подождите. Люди хотят заполнить тишину и будут готовы говорить». — stormbrewing_
5. Или если вы хотите, чтобы они вернулись с более выгодным предложением: «Выжидание в течение нескольких секунд или даже минут, прежде чем что-то сказать после того, как кто-то сделал вам предложение… с высокой вероятностью он согласится с тем, что вы скажете дальше. Люди ненавидят неловкое молчание — особенно продавцы». — Kthak_Back
6. «Попросить людей объяснить, что они имеют в виду, когда они оскорбительны, чрезвычайно эффективно, особенно если вокруг есть аудитория. «Не могли бы вы объяснить, что вы имеете в виду?» И вот кто-то чувствует, как на него обрушивается гора неловкости и стыда». — Incorect_Speling
«Не могли бы вы еще раз это повторить, пожалуйста?» Люди принимают этот дополнительный удар и понимают, что они говорят: «Я не понимаю, не могли бы вы объяснить мне шутку?» очень хорошо сочетается с оскорбительным юмором». — JanuarySoCold
ru.m.wikipedia.org
7. «Если кто-то слишком часто беспокоит вас, подходя к вашему столу, продолжите разговор, но встаньте и проводите его обратно к его столу. У нас был босс, который был гуру в этом деле». — FrozenBanana46
8. «Если вас тошнит от того, что люди (особенно коллеги) суют нос в вашу личную жизнь... "Люди любят говорить о себе. Задавайте вопросы об их личной жизни. Интересуйтесь всем, что они говорят. Я поддерживаю хорошие рабочие отношения" с людьми, которые не могли рассказать обо мне ничего, кроме моей внешности, или ошибочно предполагали, что у меня точно такие же интересы и мнения. Такое психологическое расширение самих себя». — fappyday
9. «Если кто-то не хочет давать вам конкретную информацию, например стоимость обучения или ожидаемые часы, приведите совершенно неразумный пример. Обычно они сразу же называют вам точную цифру и смущаются, что притворяются, что не знают».
"Пример: Я: Сколько стоит ваш курс C++?
Они: Это действительно зависит от ваших целей.
Я: У вас нет курса для начинающих? Можете ли вы дать мне диапазон цен?
Они: Мы можем поработать с вами, чтобы удовлетворить ваши индивидуальные потребности.
Я: Хорошо, хорошо. Так это, типа, 10 долларов за доступ ко всем вашим курсам или...
Они: О, нет. У нас есть подписка за 99 долларов в месяц, по ней вы можете купить курс для начинающих за 120 долларов.
Не очень часто полезно, но работает каждый раз». — Ender367
10. «В соревновательной среде, если вы заметили, что ваш соперник — новичок или проявляет признаки беспокойства, спросите его: «Ты нервничаешь?», стараясь вести себя как можно более небрежно (я даже зевну, если смогу). Это всегда активирует у людей тягу к борьбе, если они изначально не сильны духом». — DrooMighty
11. «Если вы сделаете одолжение более значительным, чем оно есть на самом деле, перед тем, как попросить о нем, человек, которому вы окажете услугу, с большей вероятностью поможет». — SuperDuperStoney
«Детка, ты можешь сделать мне самое большое одолжение? Ты можешь выключить свет, когда будешь ложиться спать?» Она бы все равно сделала это, но теперь она чувствует себя героем». — xxnkatxx
12. «По теме: мозг не любит когнитивного диссонанса. Так что, если я окажу вам услугу, какая-то часть моего подсознания, скорее всего, скажет, что сделала одолжение, потому что вы им понравились». — TheWurstOfMe
13. Говоря об услугах... «Всякий раз, когда я хочу помочь кому-то в чем-то, но я знаю, что их гордость мешает или они не хотят навязываться, я сначала прошу их об одолжении, даже если мне это не нужно. Например, можно спросить коллегу, как он пришел к решению, а затем «отплатить» за услугу, сказав: «Хочешь увидеть что-нибудь интересное, что я недавно узнал?», и показать им, как сделать что-то более эффективно / правильно». — tetsujo
14. «Измените точку зрения с «я» на «мы», и люди автоматически присоединятся к вам». — fckmelifemate
15. «Зеркалирование — отличный способ заставить кого-то чувствовать себя более комфортно с вами: Зеркалирование (или отзеркаливание) — это дико... это так очевидно для наблюдателя от третьего лица, который ищет признаки отражения, но человек, которого отражают, как правило, мало осознает, потому что это в основном подсознательно и работает тонко, когда вы являетесь предметом разговора, потому что вы также отвлекаетесь на содержание разговора.
Вы можете использовать это в своих интересах, сознательно копируя людей, на которых вы пытаетесь скрыто повлиять, копируя их манеры, позу и другое поведение. Это улучшит отношение к вам и сделает вас более авторитетным и заслуживающим доверия, потому что вы будете буквально напоминать людям себя». — thisismyaccount3125
16. «Вы также можете тонко управлять их настроением и поведением, начав с отзеркаливания (пока они не станут отражать вас), а затем регулируя свой тон/напористость: «Я психолог, и я использую эту технику каждый день со своими пациентами, особенно с теми, которые изначально отвлекаются, когда мы начинаем, потому что они просто имели дело с пробками и поиском парковки в городе, чтобы добраться до встречи. Это занимает всего несколько минут и работает невероятно хорошо. Вы делаете то, что они делают, не как подражатель, но похожим образом. Затем, когда все становится комфортно, вы можете начать делать более глубокие и медленные вдохи, переходить в более расслабленное сидячее положение, и они обычно следуют за вами». — allbright1111
17. «У людей есть предсказуемые закономерности при «случайном» выборе вещей. Если вы попросите 100 человек выбрать случайное число от 1 до 10, многие люди выберут 3 или 7. Даже числа, самые высокие/самые низкие (1 и 10) и среднее число (5) не кажутся «достаточно случайными». Поэтому, когда я играю в настольные игры, такие как Catan, или в карточные игры, где другие должны выбрать случайную карту из моей руки, я всегда кладу свою самую ценную карту по обе стороны, а не посередине, поскольку середина «кажется» более случайной». — MankeyBusiness
en.wikipedia.org
18. «Если кто-то неправ (когда вы знаете на 100%, что это так), но замечание практически не повлияет на разговор, спор и т. д., просто держите это при себе. Не стоит смущать или принижать его и останавливать беседу». — akw314
19. «На самом деле не так уж мудро, но каждую ошибку, которую я совершаю на работе, я изо всех сил стараюсь признать. По какой-то причине это делает меня более заслуживающим доверия». — Freaksenius
«Я делаю то же самое, а также стараюсь петь дифирамбы всем, кто мне помог. Заставляет людей хотеть работать с вами, а почему бы и нет? Вот с кем я хочу работать». — crazyrich
20. «Если вы хотите получить согласие от кого-то, кого вы достаточно хорошо знаете, начните разговор с рассказа о случаях в прошлом, когда вы аналогично сотрудничали для достижения общей цели. Достаточно одного или двух примеров. Это побуждает войти их в ваше текущее предложение». — Pythia007
21. «Люди будут более благосклонны к вашей идее, если они будут думать, что это ИХ идея и они ее придумали». — SteveJones313
22. «Задайте вопрос: «Вы хотите мне что-нибудь сказать?» И больше ничего не говорите или просто выходите из комнаты. Работает на детях и взрослых». — Nc910259
23. «Самый простой способ солгать — это позволить человеку, которому вы лжете, прийти к собственному выводу о лжи, а затем согласиться с этим выводом. Еще одна вещь, которую вы можете сделать, чтобы легко уменьшить вероятность того, что вас поймают за руку на лжи, просто не лгать, так что, когда вы солжете, это посчитают за правду». — Dan0972
24. «Используйте такие фразы, как «Спасибо за ваше терпение» вместо извинений. [Это] снимает с вас вину и заставляет другого человека чувствовать себя лучше». — Coffeedomed
25. «Когда вы идете в людном месте, смотрите туда, куда вы идете, а не на других людей. Они, естественно, уйдут из вашего поля зрения, что ускорит ваше передвижение». — Danger_Dee
«Также вытягивайте руку перед собой, как будто указывая на что-то, и люди будут расступаться». — timothybrooks7
26. «Если вы попросите кого-нибудь перейти в любое другое место, чтобы поговорить (это может быть всего на расстоянии 1,5-2 метров), ваш собеседник с гораздо большей вероятностью будет вас слушать и следовать инструкциям». — jerikkoa
Lucy Jones
27. «Не знаете, что сказать, но хотите продолжить разговор? Повторите последнюю фразу последнего вопроса, сказанного человеком, переспросив его, намекая на более подробное объяснение». — aciddd123
28. «Будьте осторожны, не позволяйте этому психологическому эффекту обмануть вас и сделать несчастным: «Невозвратные затраты. По сути, любое время, усилия или деньги, которые уже были потрачены, имеют тенденцию учитываться при принятии решений, хотя этого не должно быть. Когда я встретил мою жену, она всегда допивала свои напитки, даже если они ей не нравились, потому что она за них платила. Я спросил ее, если ты уже заплатила за них, то денег уже нет. Зачем страдать из-за выпивки, которая тебе не понравилась?
Если нет буквально никаких изменений в результате, в отличие от того, чтобы не пить его… кроме того, что он не приносит удовольствия? Вот почему покупка автомобиля занимает так много времени. Вы уже потратили так много времени, что вам почти кажется, что вы должны его купить. ИНВЕСТИРОВАЛИ время, и мне нужно что-то получить за эти инвестиции. И, черт возьми, я не хочу проходить через это снова!» — Aerotank2099
29. И, наконец, забавно: «Человек на моей работе показал мне, что просто протяни руку, чтобы дать кому-то случайный предмет… в половине случаев они его возьмут». — Connect_Sail7082
«Это зависит от того, что вы им даете. Работая в розничной торговле, я узнал, что если вы передаете кому-то что-то во время разговора, они берут это, кладут в карман/кошелек/и т. д., а затем не помнят, чтобы вы давали им что-то». Это сработало на каждом человеке, на котором я пробовал». — SkyKitten387
Источник статьи: 29 Fascinating Psychological Tricks That Actually Work
Обложка: 1GAI.ru
